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家政公司难招懂电脑的管理员

荆楚网消息(楚天金报)“月薪1500元,在办公室里用用电脑、管管人”,这样的岗位竟然招不到人。日前在武昌阅马场举办的一场招聘会上,一家政公司开出不低的月薪招聘数名凯发k8官方网站管理人员,竟然没找到一名合适人员。

招聘会现场,应聘的人倒是不少,但几乎没有一名求职者能同时满足招聘方的两个门槛:会使用电脑办公,有家政从业经验。记者发现,那些有家政经验的人往往年龄偏大,大多不懂电脑,而懂电脑办公的又多是年轻人、一般不具备家政经验。

曾几何时,一张桌子、一部电话,是众多家政公司的共同写照,然而这一现象正悄然发生变化。随着企业规模日益扩大和办公无纸化,家政公司的档次也得到不断提升,这就对企业管理人员提出了更高要求。“家政管理人员实在难招!”一家政公司负责人陈女士告诉记者,一个多月前,其就发布了招聘管理人员的信息,应聘的人也不少,但符合条件者实在是凤毛麟角。另一家政公司还介绍,前不久新聘了一名管理人员,试用一个月后,也因不能胜任而不得不离开。

对于这个新难题,武汉市家庭服务业协会常务副会长李书林认为,以前家政公司对管理人员要求不高,只需有一定的沟通能力和亲和力就够了。而现在,绝大多数家政公司都配备了电脑,这就对管理人员的水平提出了新要求。但家政企业由于利润微薄,也不可能大幅提高管理人员的薪酬。不过,很多企业老板已意识到这个问题,目前对于这种既懂电脑又有一定沟通能力的管理人员,给出的待遇在1200-2000元。

据武汉市家庭服务业协会粗略统计,武汉市现有家政企业1000多家,一般一个门店需要2-3名管理人员。如此看来,会操作电脑的家政管理人员,有不错的就业前景。(记者丁玥)

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